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最適合的個人發展
員工發展理念

始終堅持人力資本增值優先于其它資本增值的理念;
致力于建立用以致學的學習型組織,幫助員工盡快勝任工作崗位,實現個人的職業發展目標;
提倡每位員工都應為自己的發展不斷學習,并努力為員工創造全面的學習與成長機會。

人才發展體系

集知識、服務及管理為一體的資源共享平臺;明確的職業發展通道,建全的任職資格等級標準體系;以提升團隊能力為目的的學習型組織建設模式;完善的人才培養機制。

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